【優惠專區】B31SC 美麗人生飯店 - 基西米飯店優惠訂房

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

都拚復古！　紅茶冰霜淇淋PK花生玉米冰
今年飲料或是冰品的流行趨勢是甚麼呢？業者調查市場，發現復古風很流行，像是超商冰櫃的冰品就有人推出，花生玉米剉冰口味，而霜淇淋部分也是，和茶廠合作，主打古早味紅茶，預計能提高業績2到3成。


咖啡色霜淇淋一圈一圈擠上餅乾，不過這可不是巧克力。

店員vs.仙女：「你的仙女紅茶霜淇淋好囉，謝謝。」

這是古早味紅茶冰，舔一口透心涼，顏色深是因為直接把茶葉打成茶粉，紅茶不止濃，還要更濃，夏天到了超商推新款，指出復古風是今年趨勢。


超商公關事務品牌溝通室部長林翠娟：「我們大概有觀察到，整個飲品或者是冰品的一個趨勢，在走向一個復古風的流行，跟這個茶葉有關的口味，他就會特別受到消費者的喜愛。」

尤其統計，過往推出茶類霜淇淋，一週可以賣掉50萬支，拉抬業績2到3成，除了超商本身賣的霜淇淋，冰櫃冰品也最近流行產品產品要跟著復古一下。

黃澄澄的外觀，玄機在裡頭，一顆顆玉米和花生，顆粒感十足，就是這是許多人記憶中的，花生玉米剉冰，而去花蓮必訪的檸檬汁老店，也和業者合作，推出檸檬棒棒冰，標榜原汁原味。

還有飲料商推出的香蕉造型冰，口味不稀奇，但要先剝皮，民眾搶購嘗鮮，現在一支難求。


不管要用復古喚醒陳年記憶還是搞笑外型取勝，夏季冰品戰，正式開打。

私校專任教師比照公立學校適用公保，不適用勞保等勞基法，但私校教師的待遇、授課時數、寒暑假等，卻未完全比照公校，有關教師的勞動條件，現行法令往往只規範公立學校，甚至像請生理假，性平法有明文規定，私校也常違法刁難女老師請假。加上多數私校教師沒參加校內外的工會，無法透過工會捍衛權益，只能任勞任怨。同樣當老師，有的私校教師，好像活在不同世界，勞動條件差很多，流動率也因此很高，連帶影響私校教學品質，但教育主管機關總是視而不見。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 例如規定公立高中職各科教師，除國文每周授課14節、其他科16節，但全教總理事長張旭政說，有私校規定老師一律教26節，至少比公校多10節，等於每周少領4千元超鐘點費費，每天累得半死。全教總擬推動修正「高級中等教育法」，要求不分公私校，高中職每周教學節數標準，統一由主管機關定之。再例如生理假，依法女老師每月得請1日，全年請假未逾3日，不併入病假計算，其餘併入病假計算，資方不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。依教師請假規則，教師每年有28天病假，超過還得以用7天事假抵銷，再超過才按日扣薪。不過，新北市一名私校老師說，她有次請生理假，結果月底拿到薪資單，發現請假當天找人代課6節共2400元的錢，全要自己出，等於比扣一日薪還多，勞工請生理假也不過扣半薪。她向學校抗議，主管打馬虎眼，說這是慣例。從此她除非痛到不能忍受，否則就不請生理假了。另一北市私立高職老師說，她之前在新北市某校餐飲科任職9年，校方規定每年至少招生15人，且其中要有升學班、本科生一定人數，否則不能放暑假，年終獎金也被扣。她除了剛到前兩年勉強達標，後7年都未達標，甚至掛零，暑假都上班，沒出過國，只能自我安慰把錢存起來，到校還可免費吹冷氣。後來她轉任現在的學校，寒暑假正常放假，才有機會出國散心，即使這兩年學校招生走下坡，雖訂出每年招生3人的額度，但沒達標不會扣年終或限制寒暑假，校方很人性化，還會問老師招生技巧是否需要幫忙。每年三月各縣市紛辦高中職招生博覽會，私校教師無不賣力為學校宣傳，有的學校設招生額度，未達標限制老師放暑假。聯合報系資料照片 分享 facebook

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